在全國人社系統(tǒng)應(yīng)對新冠肺炎疫情做好就業(yè)工作電視電話會議上，吳靖平同志發(fā)表了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，面對新冠肺炎疫情給就業(yè)工作帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各級人社部門必須深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，切實(shí)保障就業(yè)大局穩(wěn)定。

吳靖平指出，疫情發(fā)生以來，全省人社系統(tǒng)積極應(yīng)對，采取了一系列有效措施，包括優(yōu)化線上招聘服務(wù)、推廣遠(yuǎn)程面試、加強(qiáng)政策宣傳等，努力降低疫情對就業(yè)的沖擊。當(dāng)前就業(yè)形勢依然復(fù)雜，必須進(jìn)一步強(qiáng)化信息化手段的應(yīng)用，提升就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性和效率。

針對職業(yè)中介服務(wù)，吳靖平提出三點(diǎn)具體要求：第一，要加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化平臺建設(shè)，整合線上線下資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，為求職者和用人單位提供更加便捷高效的服務(wù)。第二，要依托信息化技術(shù)，加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，規(guī)范市場秩序，提升服務(wù)質(zhì)量，確保就業(yè)信息的真實(shí)性和可靠性。第三，要創(chuàng)新服務(wù)模式，鼓勵職業(yè)中介機(jī)構(gòu)利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，開展個性化就業(yè)指導(dǎo)和崗位匹配，幫助重點(diǎn)群體如高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

吳靖平最后強(qiáng)調(diào)，全省人社系統(tǒng)要以此次會議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把信息化建設(shè)作為提升就業(yè)服務(wù)水平的重要抓手，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)全年就業(yè)目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。